为深入贯彻落实《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》部署要求，营造“崇尚技能、尊重人才”的浓厚氛围，特此开设“技能照亮前程”培训行动专栏，宣传我市职业技能培训开展成效，全面展示“技能照亮前程”培训行动成果，促进高质量充分就业、实现劳动者提技增收。
“技能照亮前程”培训行动系列报道:
夯基赋能 构建职业技能培训新生态
自2025年起，我市启动“技能照亮前程”培训行动，聚焦技能培训、创业培训、讲师能力提升、地方特色品牌塑造等工作，全力构建覆盖广泛、层次多元的职业培训体系。2025年以来，全市已累计开展各类劳动者培训2.1万人次，为经济社会高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。
多维赋能 构建技能培训体系
行动以服务产业发展和促进就业为导向，围绕齐鲁绿色低碳职业技能培训项目、重点产业急需紧缺工种等领域，面向农村转移劳动者、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，推广推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化培训模式，确保培训与就业紧密衔接，全面提升劳动者的技能水平和就业能力。
激发活力 强化培训师资建设
为推动构建“技能提升”与“创业带动”双轮驱动格局，系统开设创业培训讲师培训班，全面提升讲师在项目指导、市场洞察、商业模式设计等方面的实战教学能力。同时，举办全市创业讲师技能大赛，通过竞赛锤炼师资队伍，选拔优秀典型，带动提升创业培训整体质效水平，为创业者提供更加专业化、精准化的指导服务，充分释放全社会创新创业潜能。
彰显特色 打造地域培训品牌
将地方特色培训品牌打造作为重要抓手，推动培训项目与区域资源深度融合。一方面聚焦全市高端化工、智能制造、数字经济、现代服务业等产业，重点培育3-5个有影响力的培训品牌；另一方面支持各县（市、区）立足自身资源禀赋，将地域文化、特色产业元素融入培训项目，打造一批辨识度高、就业导向强的县域培训品牌，努力形成“一县一项目、一域一特色”的生动局面。
数智融合 提升培训服务效能
充分运用“智慧人社”等数字平台，实现培训信息发布、课程选择、过程管理、补贴申领全程线上办理，有效提升职业培训的数智化水平。同时，通过建立劳动者终身职业技能培训电子档案、推广使用职业培训券等措施，提升服务便捷性和管理精准度，并进一步加大资金监管力度，确保政策红利安全高效地惠及各方。
本次行动将持续至2027年，随着行动向纵深推进，将有力推动我市职业技能培训工作迈上新台阶，真正让技能之光点亮劳动者的职业前程，为我市高质量发展注入强劲技能人才动能。
供稿：市公共就业和人才服务中心
撰稿：李聪聪
校对：张大伟
审核：安 洋
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