近日,市人社局开展“大走访大调研大服务解难题”活动,成立人才服务小分队,市人社局党组副书记、市就业人才中心主任颜波带队深入重点产业企业进行实地调研,主动靠前服务企业人才,聚焦企业人才发展,多措并举优化人才服务。
市人社局坚持以服务发展为己任,以解决企业需求为重点,以提高企业获得感和满意度为目标,先后赴首建科技有限公司、山东达民化工有限公司、滨州裕能电子有限公司等开展人才政策“进企业、进高校、进院所”活动,为企业在人才引进、人才培养、平台建设等方面给予意见建议。在企业,市人社局详细了解化工产业、新材料新能源产业等领域人才引进现状和平台建设需求等,就如何发挥高层次人才作用进行深入探讨与交流,并针对企业在人才需求、人才评价等方面的诉求进行现场答疑,畅通政策服务“最后一公里”,打造“ 联系入企、资源助企、服务暖企”的良好局面。
下一步,市人社局将立足主责主业,以服务企业人才需求为导向,不断完善企业用工引才服务保障机制,全面提升人才服务质效,为谱写中国式现代化最美滨州篇章提供强有力的人才智力支撑。
供稿:人才开发与人力资源流动科
撰稿:张晨蕙
校对:姜金辉
审核:安洋