鲁人社字〔2024〕88号
各市人力资源社会保障局,省有关部门、单位,各大企业:
经过对2023年全省18个行业门类12035户企业、192万名职工的薪酬情况调查,并对调查数据进行分类整理,形成了2023年人力资源市场工资价位,现予发布并就有关事项通知如下:
一、2023年人力资源市场工资价位包括58个职业中类、49个数字职业以及管理类、技术类、技能类岗位等级企业从业人员工资价位数据。
二、分位值是指将同类别所有数据按由低到高顺序排列,在数列中处于相应百分比位置的数据,它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。每个单项工资价位同时发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据,供对标参考。
三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标,按照职工工作岗位和岗位等级,根据企业经济效益,合理确定职工工资水平。
附件:1.分职业中类企业从业人员工资价位(2023年)
2.数字职业企业从业人员工资价位(2023年)
3.分岗位等级企业从业人员工资价位(2023年)
4.附件:附件.docx
山东省人力资源和社会保障厅
2024年10月24日
来源:山东省人力资源和社会保障厅网站